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Team-Umarmung

Verbindungsraum
TEAM

Das Team – Ein wahrer Kraftplatz für die Menschen in einem Unternehmen. Wenn es gut läuft. Aber was, wenn nicht?

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Wir verbringen einen Großteil unseres Tages mit unseren KollegInnen. Wir teilen nicht nur Aufgaben, sondern auch Sorgen, Wünsche und hoffentlich den Spaß.

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Doch was passiert, wenn Teams durch die Pensionierungswelle der Babyboomer und hohe Fluktuation auseinandergerissen werden? Langjährige MitarbeiterInnen gehen, neue kommen hinzu. Dieser Wandel verläuft selten reibungslos. Schnell hört man: „Die Jungen sind so anders!“ Und schon knirscht es im Gebälk.

Für junge MitarbeiterInnen sind die erfahrenen KollegInnen jedoch viel mehr als nur KollegInnen. Sie sind Role Models – nicht nur fachlich, sondern auch, wenn es um Teamverhalten und Loyalität zum Unternehmen geht.

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Mein Angebot setzt genau hier an:
Ich unterstütze Teams dabei, ihre unterschiedlichen Prägungen und Eigenheiten zu erkennen, Verständnis füreinander zu entwickeln und auf dieser Basis in eine produktive, kreative Zusammenarbeit zu gehen – wo Neues entstehen kann.

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„Zugehörigkeit beginnt mit dem Wunsch, gesehen, gehört und geschätzt zu werden.“ – René Brown

Mein Angebot: 
Arbeit in multigenerationalen Teams

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​Konzeption und Moderation von Teamevents und Teambuildings mit Schwerpunkt Zusammenarbeit verschiedener Generationen
 

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Großgruppenveranstaltungen "CrossGen Teamwork" 
Thementag Generationenmanagement - ideal für Großgruppen bis zu 100 TeilnehmerInnen

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Implementierung SOUNDING BOARD - SHADOW BOARD
Begegnungs- und Feedbackinstrumente aus dem Generationenmanagement zur strukturellen Verbindung der Sichtweisen unterschiedlicher Generationen in der Organisation

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