"Ich bin ein Teil eines größeren Ganzen und trage zum gemeinsamen Erfolg bei!"
Dieses Gefühl wird als VERBUNDENHEIT bezeichnet.

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Verbundenheit bildet sich durch geteilte Werte, Ziele, Erfahrungen, Austausch oder emotionale Bindungen und manifestiert sich in einem Gefühl der Zugehörigkeit, des Vertrauens und der Loyalität. Sie ist die Basis für niedrige Fluktuation. 

 

Insbesondere jüngere Generationen setzen andere Maßstäbe an Führung, Zusammenarbeit und auch an Verbundenheit. Viele suchen ihren Platz und ihren Beitrag. 

 

Meine spezifischen Trainings- und Veranstaltungsangebote konzentrieren sich auf die Stärkung der Verbundenheit für Menschen unterschiedlicher Generationen und Funktionen im Arbeitskontext in den Bereichen: 
 

Führung - Team - Early Career - Unternehmensgeschichte.